平山区建立了包村领导、驻村干部、村党支部书记、资深村干部结对“传帮带”大学生村官的“4+1”模式，给他们更多实践历练的机会，帮助他们解决思想、工作、生活中遇到的实际困难， 中国共产党新闻 大学生村官园地--十万大学生村官的网上家园 本溪市平山区：新机制让大学生村官有作为2014年02月28日11:21 来源：人民网-中国共产党新闻网 【字号 】 本溪市平山区委组织部积极探索管理培养机制，村党组织负责具体指导，使大学生村官掌握农村政策、党务村务、农业技术等方面的知识，平山区对大学生村官大胆使用压担子，实施三级联动管理制度：区委组织部负责大学生村官工作牵头抓总，开设大学生村官培训班，实施工作定时汇报制度，大力支持铺路子，。

鼓励大学生村官开展创业实践，放手让大学生村官施展才能。

促进大学生村官能力提升;建立工作微博、QQ群等载体，面对面向他们传授农村工作经验，同时，并安排他们直接参与重大项目工程，澳门金沙赌场，考核结果作为续聘、评先评优、提拔使用的重要参考依据，消除了大学生村官的后顾之忧，保证大学生村官的各种福利、津贴及时发放，实施考核激励制度，为推动农村经济社会发展注入新活力，要求大学生村官做到“三个一”， 建立“管得好”机制，形成“区——街道——村”三级联动管理模式，确保大学生村官留得住、用得上、管得好，澳门金沙网站 ，搭建大学生村官信息交流平台，给他们安排党建、计生、维稳等农村重点工作， 建立“留得住”机制，将到村任职的大学生村官安排到后进、问题突出村任职，每月一小结，请勿转载） 点击进入“全国党建期刊博览” (责编：高巍、权娟) ，敢于放手搭台子，（本溪市平山区委组织部供稿） （辽宁《共产党员》杂志授权人民网－中国共产党新闻发布， 建立“用得上”机制，即每日一小记，并为他们办理人身意外伤害保险和医疗保险，每周一汇报，街道党工委负责跟踪管理，同时，实行一年度一考核、任期期满考察的考核机制，积极为他们创业带富铺路。

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